关于下发《职业病防治责任制度》的通知
温州通业建设工程有限公司文件
温通建[2021]第022号
关于下发《职业病防治责任制度》的通知
各分公司、工程处、项目部、机关各部（室）：
为了预防、控制和消除职业病危害，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，现将《职业病防治责任制度》印发给你们，请各单位部门认真组织学习，贯彻落实。
附件：《职业病防治责任制度》
二〇二一年一月十日
主题词：职业病 防治制度 通知
抄送：公司董事长，正副总经理，正副书记。
温州通业建设工程有限公司办公室 2021年1月10日印发
附件
职业病防治责任制度
总 则
一、为了预防、控制和消除职业病危害，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条：“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制”的规定，依据国家相关的法律、法规、政策和标准要求特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全，管生产必须管职业病防治” 的原则，使各级领导、各部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责执行过程中，凡本单位发生职业病危害事故，有违本制度执行的行为，予以责任追究。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、主要负责人的职责
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会汇报职业病防治工作规划和落实情况，主动听取单位各部门负责人及职工对单位职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，对本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加本单位发生的职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、负责职业病危害因素防护设施建设及相关职业病防护工作的资金投入的决策。
8、对单位的职业病防治工作负全面领导责任，是本单位职业危害防治工作的第一责任人。
二、其他领导的责任
在主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在本单位中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据所属机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订本单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本单位职业病防治工作，建立本单位职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。
5、组织对本单位干部、职工进行职业卫生法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查本单位和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对本单位内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。
三、生产技术综合部的职责
1、编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
4、对本单位的职业病防治工作负技术责任。
5、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建立日常监测台帐。
四、职业卫生办公室及专(兼)职职业卫生专业人员职责
1、协助领导小组推动本单位开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3、组织职工进行职业健康检查，并建立接触有害作业工人健康监护档案。
4、负责职业病危害因素的日常监测登记、上报、建档。建立职业卫生档案
5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、 负责建立本单位职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、
9、完成职业病危害的申报等工作。
10、负责职业病危害及体检结果的告知工作，
11、负责疑似职业病病人的诊断资料的整理及申请报告工作，并做好职业病人诊断及鉴定资料归案。
12、负责职业病人工伤保险及劳动能力鉴定相关资料的准备及归案管理工作。
五、生产单位负责人的职责
1、负责把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2、组织对本单位职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
4、定期组织本单位范围的检查，对职业病防护设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
6、对本单位的职业病防治工作负全责。
六、职业病危害岗位防治职责
1、参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识，遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。
2、正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施。
3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向企业负责人汇报。
4、当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。
