抓好安全文化建设利在长远

    人的生命是宝贵的，每个人的生命只有一次；生命又是脆弱的，一次意外就可能导致生命之花瞬间消逝。珍惜生命，是人类发展历史上一个永恒的主题。

    为避免企业安全生产事故的发生，必须建设切合企业实情、行之有效的安全文化，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的企业安全文化理念，把安全作为一切工作开展的前提。

    企业安全文化建设不等同于单一的安全教育，具有结构性、广泛性、多样性的特点。只有构建精神、物质、行为相统一的安全文化系统，才能确保安全文化建设的有效性。

    必须夯实安全文化物质基础，定期检测机器设备、办公场所等质量，排查电路安全隐患，检查灭火器等安全工具，设置安全提示牌，将硬件设施事故率控制为零；明确各类管理人员职责，做到安全工作事事有人管、时时有人抓，对有可能发生安全事故的重点环节确定专人负责；严格执行奖惩制度和评价机制，对安全措施不到位的责任人进行严肃处理，定期开展安全知识竞赛、安全班组评选等活动。

    必须建设一支能讲安全、善讲安全的职工队伍，做到会讲安全课，讲好安全课，结合实际，依据职工的年龄差距、心理特点、生产环境开发安全教育课程体系，做到重点突出、以点带面。积极开展多种多样的主题性和体验性活动，如案例分析、文艺演出等，以增强职工的交流与体验。鼓励职工走向街头，开展安全宣传活动，使其不仅成为安全教育的接受者，更成为安全教育的实施者，提升职工的参与意识，提高职工的积极性。

    我们必须高度重视安全技能的培养。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。书面理论掌握得再熟练，如果脱离了实际操作必定是纸上谈兵，贻害深远。只有切实培养职工的安全技能，才能在安全事故发生时将损失降到最低。

    文化对于人的思维和意识的影响是缓慢的，但也是长期的。相信通过加强企业安全文化建设，进一步增强安全意识，必定能够使我们终生受益。